انضم إلى الفريق.

الانضمام إلى فريق عمل Arcadia Company يعني الاندماج في منظمة نخبوية تجعل الصرامة العلمية، والامتثال التنظيمي، والتميز التشغيلي ركائز أساسية لها. تقوم وكالتنا التحقيقية باختيار ملفات مهنية عالية الإمكانات باستمرار، قادرة على دمج منهجيات الملاحظة الميدانية التقليدية مع أحدث المهارات في المجال التكنولوجي والجنائي. التعاون مع هيكلنا يتطلب سلوكًا متماثلًا، وقدرة عالية على تحمل الضغوط في سيناريوهات تشغيلية ديناميكية، والالتزام التام بسرية المهنة.

تعمل Arcadia Company وفقًا للمتطلبات الإلزامية التي حددها Decreto Ministeriale 1 dicembre 2010, n. 269، الذي ينظم بشكل صريح القدرات التقنية والمؤهلات اللازمة لممارسة الأنشطة التحقيقية الخاصة وأمن الدعم. نوفر الاندماج في بيئة عمل معتمدة ISO 9001:2015، موجهة إلى تقدير الكفاءات على أساس الجدارة وتحديث مستمر للمتعاونين.

الملفات المهنية المطلوبة ومجالات التخصص

هيكلنا الداخلي مقسم إلى أقسام متخصصة. نركز على توسيع شبكتنا التشغيلية، مع إشارة خاصة إلى المنطقة الحضرية لميلانو ومقاطعها.

محقق خاص موظف (حسب المرسوم الوزاري 269/2010)

نختار مشغلين ميدانيين مؤهلين للقيام بأنشطة الملاحظة الساكنة والديناميكية. المرشح المثالي يتمتع بقدرة واضحة على التمويه البيئي، ودقة مطلقة في إعداد التقارير اليومية، وإتقان كامل لاستخدام أنظمة التصوير الرقمي عالية الدقة مع عدسات زوم في ظروف إضاءة حرجة.

محلل الأدلة الرقمية و OSINT

نضم إلى قسم التكنولوجيا متخصصين في استخراج وتثبيت الأدلة الرقمية. يُطلب معرفة متعمقة ببروتوكولات Open Source Intelligence (OSINT) وSocial Media Intelligence (SOCMINT)، بالإضافة إلى القدرة على إجراء عمليات جمع أدلة جنائية للأجهزة المحمولة والوسائط الرقمية مع ضمان سلامة سلسلة الحفظ.

استشاري فني TSCM (Technical Surveillance Counter-Measures)

نبحث عن خبراء إلكترونيين ومتخصصين في الاتصالات مكرسين لتنفيذ المسحات البيئية والإلكترونية. يجب أن يمتلك الملف مهارات متقدمة في تحليل الطيف الراديوكهرومغناطيسي واستخدام أدوات مهنية لإزالة الميكروفونات والكاميرات المخفية في البيئات الشركاتية أو الخاصة.

العاملون في الأمن غير المسلح والحراسة الموثوقة في ميلانو

لعملائنا من الشركات في ميلانو، نختار مشغلين لتقديم خدمات التحكم في الدخول، الاستقبال الموثوق وإدارة الأمن الساكن للشركات. تتطلب وظيفة الحارس غير المسلح في ميلانو ومشغل الحراسة الموثوقة في ميلانو ملفًا رسميًا لا تشوبه شائبة، ومهارات علاقية ممتازة، ومعرفة بإجراءات الوقاية من الحرائق والإسعافات الأولية، بالإضافة إلى القدرة على التعامل بسرعة مع الطوارئ داخل المقرات الإدارية أو البيئات السكنية الفاخرة.

المتطلبات الإلزامية والمعايير غير القابلة للتفاوض للأمانة

نظرًا للطبيعة الحساسة للخدمات المقدمة، فإن الوصول إلى عملية الاختيار مشروط بامتلاك متطلبات صارمة للأمانة والاحترافية، والتي سيتم التحقق منها مبدئيًا:

• عدم وجود سوابق جنائية أو قضايا معلقة: السجل الجنائي النقي تمامًا يُعد شرطًا أساسيًا وغير قابل للتفاوض، وهو ضروري للحصول المستقبلي أو الحفاظ على مرسوم الموافقة المفضلية.
• متطلبات الدراسة حسب المرسوم الوزاري 269/2010: بالنسبة للوظائف العليا أو التحقيقية، يُعتبر الحصول على شهادة جامعية في القانون، علم النفس الجنائي، علوم التحقيق، علم الجريمة أو الاقتصاد مؤهلاً مفضلاً.
• مرونة زمنية وتوافر غير مشروط: لا تقتصر الأنشطة التشغيلية على ساعات العمل التقليدية، بل تتطور غالبًا في ساعات ليلية، وفي أيام العطل، وتتطلب رحلات فورية داخل الأراضي الوطنية أو خارجها.
• كفاءات تكنولوجية متقدمة: يُطلب القدرة على استخدام برامج إدارية مشفرة، محددات أقمار صناعية وأدوات معلوماتية لتصنيف الأدلة الرقمية.

رفاهية الشركة ومسارات الاندماج التدريجي

تستثمر Arcadia Company في تطوير رأس مالها البشري. يُضمن للمرشحين المؤهلين الاندماج في بنية لوجستية منظمة، مزودة بأفضل التجهيزات التقنية المتاحة في السوق وتغطيات تأمينية إضافية للمخاطر المهنية في الميدان. تتكون العملية من مرحلتين رئيسيتين.

المرحلة الأولى تشمل فترة مرافقة تشغيلية موجهة، حيث يعمل الموظف الجديد بالتنسيق مع محقق كبير لاستيعاب بروتوكولات الشرعية، الخصوصية وتشغيل الوكالة. المرحلة الثانية تشمل تقييم الأداء على أساس مؤشرات قياسية، مع تحليل جودة التقارير المنتجة وفعالية التدخل، تمهيدًا لتحديد مسارات مهنية مستقرة ومجزية على المدى الطويل.

أرسل طلبك إلى Arcadia Company

المهنيون الذين يرغبون في خوض مسار مهني قائم على الدقة العلمية والأخلاق الجنائية يمكنهم تقديم طلباتهم إلى إدارة الموارد البشرية لدينا. يتم معالجة كل ملف طلب وفقًا لأعلى مستوى من السرية وفقًا للائحة الأوروبية GDPR 2016/679.

يُطلب إرسال سيرة ذاتية مفصلة ومحدثة، ويفضل أن تكون مرفقة برسالة تقديم توضح المهارات المحددة المكتسبة في المجال المعني. يمكن إرسال المستندات عبر النموذج في قسم الاتصال لدينا.

ملاحظة للمرشحين: نظرًا لحجم الطلبات المستلمة، ستتواصل الإدارة مع الملفات التي تتطابق خصائصها التقنية والأمانة تمامًا مع المتطلبات الدنيا المحددة في المرسوم الوزاري 269/2010 واحتياجات العمليات الحالية. لن تُنظر في الطلبات التي تُرسل دون الحصول على تفويض صريح لمعالجة البيانات الشخصية.